Европейские страны импортируют 96% общего экспорта текстиля и одежды из Туниса; Франция, Германия и Италия получают 75%. ...Опыт распространяется на производство пряжи, ткани, отделочные материалы, чулочно-носочные изделия, вязаные вещи, производство трикотажных изделий и других текстильных изделий. Текстильная промышленность Туниса требует большего внимания.
Тунис входит в число 15 крупнейших поставщиков одежды в мире и имеет то преимущество, что находится рядом с европейским рынком. Это пятый по величине поставщик в Европейский Союз и крупнейший поставщик брюк в ЕС.
Другими важными продуктами являются спецодежда и нижнее белье. Основными иностранными инвесторами в швейный сектор Туниса являются Франция, Германия, Бельгия и Италия.
Эта статья является частью проекта, инициированного Торгово-промышленной палатой центра и финансируемого FAMEX (фондом доступа к зарубежным рынкам), с целью предложить скандинавским компаниям возможность встретиться с избранными тунисскими компаниями и изучить новые партнерские и производственные возможности.
Скандинавская индустрия одежды и моды характеризуется появлением множества новых брендов и новых дизайнеров; Тунисская швейная промышленность предлагает много возможностей скандинавским странам. Благодаря своим сильным сторонам с точки зрения гибкости, оперативности, адаптируемости объемов производства, своевременной доставки, коммуникативных навыков и фундаментального уважения социальных и экологических стандартов, Тунис извлекает выгоду из ряда сравнительных преимуществ, таких как низкие затраты на рабочую силу и близость к Европе.
Согласно сравнению стоимости рабочей силы в текстильной промышленности, проведенному в 2007 году компанией Werner International, средняя стоимость часа работы оператора в тунисской промышленности значительно ниже, чем в Марокко и Турции.
Из-за оперативности тунисского сектора одежды сроки доставки (2–3 недели) ниже, чем в Турции и Польше (3–4 недели) и ниже, чем в Индии и Китае (12–20 недель).
Благодаря близости к Европе тунисские рабочие знакомы с европейским менталитетом и культурой труда. Италия находится всего в 1 часе полета на самолете от Туниса, Франция и Германия — в 2х часах,ха Копенгаген и Стокгольм — в 2,5 и 3х часах соответственно. На большинстве тунисских фабрик работают квалифицированные рабочие, владеющие несколькими языками: широко используются французский, английский, итальянский и немецкий языки.
ФУНДАМЕНТАЛЬНОЕ УВАЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ НОРМ И СТАНДАРТОВ:
Тунис является участником Женевской конвенции об условиях использования детского труда. Все предприятия должны соблюдать социальные правила и положения; систематические процедуры контроля гарантируют соблюдение этих социальных стандартов.
ОСНОВНЫЕ КЛИЕНТЫ И ОТЗЫВЫ:
В настоящее время в Тунисе работают более 200 брендов. Вот неполный список известных брендов: Armand Thierry, Benetton, Cacharel, Diesel, Balmain, 4 You, G.Laroche, Hugo Boss, Kookai, Lacoste, Adidas, Catimini, Lee.
Сертификация продукции, систем и окружающей среды получила широкое распространение среди компаний этого сектора, а также разработка таких маркировок, как OEKO-TEX, ECOLABEL
ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ ТУНИС:
- Конкурентные производственные затраты
- Гибкая и адаптируемая система производства.
- Квалифицированные и доступные человеческие ресурсы.
- Соблюдение сроков доставки.
- Надежные и оперативные поставки.
- Уважение социальных и экологических стандартов.
- Полный спектр доступных услуг, от субподряда до совместного подряда и готовой продукции.
ОБЗОР СЕКТОРА:
Сектор текстильной и швейной промышленности (ITE) состоит из примерно 2094 промышленных компаний, в которых работают 10 и более человек, из которых 1656 производят продукцию исключительно для экспортного рынка.
ПАРТНЕРСТВА:
В секторе насчитывается 971 компания с иностранным капиталом, из которых 635 полностью (100%) принадлежат иностранцам.
Основными иностранными инвесторами в текстильно-швейном секторе являются Италия, Бельгия, Голландия, Франция, Алжир и США.
ЗАНЯТОСТЬ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ:
- Текстильная и швейная промышленность обеспечивают наибольшее количество рабочих мест в обрабатывающей промышленности, в них занято 205 911 человек, или 46% всех рабочих мест в обрабатывающей промышленности.
- Качественное образование, доступное для всех граждан, позволило Тунису создать резерв молодых кадров (руководителей, техников, дизайнеров и т. д.).
Тунис входит в число 15 крупнейших поставщиков одежды в мире и имеет то преимущество, что находится рядом с европейским рынком. Это пятый по величине поставщик в Европейский Союз и крупнейший поставщик брюк в ЕС.
Другими важными продуктами являются спецодежда и нижнее белье. Основными иностранными инвесторами в швейный сектор Туниса являются Франция, Германия, Бельгия и Италия.
Эта статья является частью проекта, инициированного Торгово-промышленной палатой центра и финансируемого FAMEX (фондом доступа к зарубежным рынкам), с целью предложить скандинавским компаниям возможность встретиться с избранными тунисскими компаниями и изучить новые партнерские и производственные возможности.
Скандинавская индустрия одежды и моды характеризуется появлением множества новых брендов и новых дизайнеров; Тунисская швейная промышленность предлагает много возможностей скандинавским странам. Благодаря своим сильным сторонам с точки зрения гибкости, оперативности, адаптируемости объемов производства, своевременной доставки, коммуникативных навыков и фундаментального уважения социальных и экологических стандартов, Тунис извлекает выгоду из ряда сравнительных преимуществ, таких как низкие затраты на рабочую силу и близость к Европе.
Согласно сравнению стоимости рабочей силы в текстильной промышленности, проведенному в 2007 году компанией Werner International, средняя стоимость часа работы оператора в тунисской промышленности значительно ниже, чем в Марокко и Турции.
Из-за оперативности тунисского сектора одежды сроки доставки (2–3 недели) ниже, чем в Турции и Польше (3–4 недели) и ниже, чем в Индии и Китае (12–20 недель).
Благодаря близости к Европе тунисские рабочие знакомы с европейским менталитетом и культурой труда. Италия находится всего в 1 часе полета на самолете от Туниса, Франция и Германия — в 2х часах,ха Копенгаген и Стокгольм — в 2,5 и 3х часах соответственно. На большинстве тунисских фабрик работают квалифицированные рабочие, владеющие несколькими языками: широко используются французский, английский, итальянский и немецкий языки.
ФУНДАМЕНТАЛЬНОЕ УВАЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ НОРМ И СТАНДАРТОВ:
Тунис является участником Женевской конвенции об условиях использования детского труда. Все предприятия должны соблюдать социальные правила и положения; систематические процедуры контроля гарантируют соблюдение этих социальных стандартов.
ОСНОВНЫЕ КЛИЕНТЫ И ОТЗЫВЫ:
В настоящее время в Тунисе работают более 200 брендов. Вот неполный список известных брендов: Armand Thierry, Benetton, Cacharel, Diesel, Balmain, 4 You, G.Laroche, Hugo Boss, Kookai, Lacoste, Adidas, Catimini, Lee.
Сертификация продукции, систем и окружающей среды получила широкое распространение среди компаний этого сектора, а также разработка таких маркировок, как OEKO-TEX, ECOLABEL
ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ ТУНИС:
- Конкурентные производственные затраты
- Гибкая и адаптируемая система производства.
- Квалифицированные и доступные человеческие ресурсы.
- Соблюдение сроков доставки.
- Надежные и оперативные поставки.
- Уважение социальных и экологических стандартов.
- Полный спектр доступных услуг, от субподряда до совместного подряда и готовой продукции.
ОБЗОР СЕКТОРА:
Сектор текстильной и швейной промышленности (ITE) состоит из примерно 2094 промышленных компаний, в которых работают 10 и более человек, из которых 1656 производят продукцию исключительно для экспортного рынка.
ПАРТНЕРСТВА:
В секторе насчитывается 971 компания с иностранным капиталом, из которых 635 полностью (100%) принадлежат иностранцам.
Основными иностранными инвесторами в текстильно-швейном секторе являются Италия, Бельгия, Голландия, Франция, Алжир и США.
ЗАНЯТОСТЬ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ:
- Текстильная и швейная промышленность обеспечивают наибольшее количество рабочих мест в обрабатывающей промышленности, в них занято 205 911 человек, или 46% всех рабочих мест в обрабатывающей промышленности.
- Качественное образование, доступное для всех граждан, позволило Тунису создать резерв молодых кадров (руководителей, техников, дизайнеров и т. д.).
